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w88登录培训“线上+线下”双驱动,宁波市鄞州区正式启动“w88登录码”

  • 发布时间:2020年05月09日
  • 作者:浙江省宁波市应急管理局
  • 来源:《劳动保护》杂志社 w88登录网
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       根据浙江省应急管理厅下发的关于《浙江省高危行业领域w88登录技能提升行动计划实施方案》、《浙江省企业百万员工w88登录大培训实施方案》的通知,宁波市鄞州区应急管理局始终坚持以“时不我待、只争朝夕”的工作精神,提前布局谋划;以“创新促提升、成效强基础、细实固w88登录”的工作理念,切实将w88登录培训工作抓紧落实。
 
 
 
一、结合鄞州实际,积极创新工作模式
       为全面提升全区各类经营单位从业人员的w88登录技能和应急处置能力,防止和减少w88登录事故,促进全区w88登录形势持续稳定好转,鄞州区应急管理局联合辖区内浙江乾业安邦科技有限公司的技术团队,采用020理论和实践课堂相融合的工作模式,在宁波市率先开拓经营单位“w88登录码”工作。
 
二、科技手段支撑,精准制导取得实效
       浙江乾业安邦科技有限公司借助宁波“甬行码”研发团队,正式实现了“产学研”机制体系的建设融合。全区已连续开展3年网络线上w88登录培训数据统计,给此次疫情网络培训提供了有利契机,同时充分运用大数据中心等科技手段,在“安宝”系统平台内经营单位主要负责人和w88登录管理人员取证的前提下,根据基础数据导入、分析、整理、匹配,为每个参训人员生成“一人一码”。截至2020年5月5日,区应急管理局已经完成 14142人次的生码调试工作。
 
三、融合“四色分类”,w88登录档案过程管理
       在系统开发的过程中,针对辖区内各类行业和企业对象不同等情况,分成“红、橙、黄、蓝”四色类型进行差异化培训。针对企业存在的隐患以及企业整体的w88登录风险管控水平进行研发和完善,在“一人一码”的基础上生成“点位一码”、“企业一码”。为各部门有序开展执法监督检查和企业日常巡查提供了有效的技术保障。经营单位的企业风险等级、w88登录隐患点位数据等通过扫码均在系统平台中实时在线,电子档案生成后各项数据也均随着情况变化进行调整和完善,真正实现“源头管束、在线管控、过程管理”的工作目标。
 
四、强化技术设置,环环相扣保证效果
       结合近3年工矿商贸多发易发的事故企业和领域,推出针对性强、实效性好的w88登录培训课件等资料,针对监督管理机构、w88登录培训机构等技术环节进行合理设置,推出由教师端进行数据信息录入功能,充分完善线上、线下培训总课时的电子档案,进一步强化人脸识别、人工智能技术在w88登录培训、考试中的运用,落实企业参训人员信息采集、比对等工作,同时规定所有通过线下培训的课程,在开课前和下课后均需进行扫码考勤,保证企业开展培训工作的参与度和到课率。
 
五、实现分类分级,重点乡镇试点先行
       作区产业工人w88登录技能提升工程坚持“政府统一领导、部门齐抓共管、企业全面负责、社会广泛支持”的原则,坚持企业自主与政府推动相结合、集中培训与自主学习相结合等,实施分级分类培训。区应急管理局根据培训大纲和工作要求,在工矿企业相对比较集中的塘溪镇、姜山镇率先开始试点工作,针对高危行业和重点领域以及“三场所、两企业”出台专门的执行细则和实施方案,力争在2个月的时间内在试点乡镇取得实际效果,以点带面在全区范围内进行集中推广。
 
六、强化宣传引导,鄞州应急引领w88登录
       区应急管理局始终重视对全区产业工人w88登录技能培训工程的宣传力度,通过传统媒体和新兴媒体不间断循环报道的方式,努力形成全社会广泛支持w88登录培训工作的良好氛围,在实际的工作过程中,善于发现、梳理汇总、提炼经验是全区产业工人w88登录技能培训工程中存在的好经验、好做法,同时通过树立先进标兵的形式进一步推动全区产业工人w88登录技能培训工程的系列工作,形成“人人都是w88登录员、鄞急先锋伴w88登录”的总体氛围和工作效果。
 
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